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唱响“最美”声音 传递“最美”精神——德清县委老干部局培育创建“老干部工作室”
发布日期:2017-11-16 字号:[ ]

    目前,全县已成功创建“最美老干部关心下一代工作室”、 “最美老干部书画工作室”以及“最美老干部调节工作室”等3个市级“最美老干部工作室”。今年年初,又培育了欧阳习庸“老干部治水工作室”、离退休老教师“少儿进步奖工作室”等新一批的“最美老干部工作室”。

    一是注重培育志愿团队。全县有一个867名老干部志愿者组成的“银色人才库”。为使志愿服务品牌化、规模化和阵地化,县委老干部局依托“银色人才库”,根据兴趣爱好、专业特长、服务愿望等情况组建了“老干部书画志愿者”、“老干部文艺志愿者”、“老干部医疗志愿者”、“老干部摄影志愿者”、“老年大学红叶志愿者”和“关心下一代五老队伍”等近十支各具特色的志愿团队。在此基础上,为搭建老干部作用发挥示范平台,又培育创建了“老干部工作室”。

    二是鼓励发挥独特优势。“最美老干部工作室”凭借着自身独特的优势和对党的事业高度负责的精神,积极参与全县性“五水共治”、关心下一代、基层调解等工作,为德清新崛起发挥正能量作用。如嵇德望工作室注重发挥老干部在老干部工作、关心下一代工作等领域的优势。金骆明工作室在书画研究创作之余,热衷社会公益活动,注重下基层接地气,不定期组织开展书画下乡、送春联等活动。时运军工作室借助晨曦社工组织平台,参与婚姻咨询调解、基层纠纷调解、社区司法矫正等工作,为基层的和谐稳定做出贡献。

    三是加大宣传示范效应。大力宣传“最美老干部工作室”,引导离退休干部在工作室中影响和带动更多的离退休干部共同释放正能量。在组织老干部集中学习时向老干部通报“最美老干部工作室”工作推进情况,同时在我局主办的《德清老干部》报上不定期开设专栏,宣传“最美老干部工作室”,在局网站上及时宣传“最美老干部工作室”等,不断加大对“最美老干部工作室”的宣传力度。重阳节前夕,在《德清新闻》报上专版刊登我县“最美老干部工作室”的典型事迹,引导更多的老同志参与进来,不断为党和人民的事业增添正能量。


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